人力资源
人力资源办事处
作为技术社区的一员，您将与数百人一起工作 确保技术仍然是卓越的教学和研究中心. 新墨西哥 理工大学是一所充满活力、不断发展的研究型大学. 我们把课程安排在主校区 在索科罗，n.n.M.以及该州其他一些地方. 作为领导者之一 学术和研究机构，科技致力于吸引和留住 高质量的教职员工.
NMT就业
ag亚游集团App下载是一个机会均等/平权行动机构.
NMT员工福利
人力资源部负责大学的招聘、发展和培训工作 保持满足这个充满活力的学术机构需要的劳动力. 的 人力资源部还负责管理大学的福利计划. 信息 有关您的福利，请致电575-835-5643或电子邮件联系安吉·冈萨雷斯 安吉.gonzales@audiswift.com.
弹性工作政策
临时学费发还政策
新墨西哥公立学校保险管理局
NMPSIA开放/交换注册期 2023年10月1日开放，11月10日关闭. 变更将于2024年1月1日生效.
开放登记 允许正式和临时全职员工有机会增加医疗保险， 牙科和视力和/或将符合条件的家属加入这些福利. 这是 不 增加有限责任或额外生命的时间(仅通过可保性证明允许) 在一年中的任何时间).
医疗: 目前参加NMPSIA医疗保险的员工可以转换医疗保险 计划选项(高选项/低选项，EPO选项)或运营商(蓝十字蓝盾) (NM、信诺、长老会健康计划).
处方计划: 处方将通过CVS Caremark提供. 你不局限于CVS药店.
牙齿: 目前参加NMPSIA牙科保险的员工可以转换牙科计划 选项(高选项/低选项)或牙科承运商(Delta dental, 美国康科迪亚).
远景计划: 视觉将通过戴维斯视觉提供. 请记住，有一个两年 戴维斯视觉学院最低入学要求. 取消视力覆盖 只有当所有家庭成员都参加了2年或以上时才可以参加.
如果 支持文档 (结婚证书、出生证明或法院命令)在此之前没有上交 2024年1月1日，这些家属的有效覆盖日期将被推迟 as follows; effective the first of the month following the day your employee turns 在2024年1月1日起的61天内提交所需文件.
打开/开关招生 以硬拷贝表格填写，并于 2023年11月10日. 表单是 不是必需的 如果没有进行任何更改.
如果您有任何问题，请致电575-835-5643与我联系，发邮件至 安吉.gonzales@audiswift.com 或者到人力资源部来.
非nmt学费报销政策
标准人寿 & 保险有限公司
避税年金
人力资源职员
| 名字 | TITLE | 电话 | 部门 | 位置 | 电子邮件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 乔安莎乐美 | 人力资源总监 | 575-835-5955 | 人力资源 | 布朗厅118D室 | 乔安.Salome@audiswift.com |
| 安吉冈萨雷斯 | 人力资源副总监 | 575-835-5643 | 人力资源 | 布朗厅118B室 | 安吉.Gonzales@audiswift.com |
| 杰西卡·丹尼斯 | 人力资源协调员 | 575-835-5370 | 人力资源 | 布朗厅118F室 | 杰西卡.dennis@audiswift.com |
| 罗莎Jaramillo | 人力资源专员 | 575-835-6962 | 人力资源 | 布朗厅118C室 | 罗莎.Jaramillo@audiswift.com |
| 月桂Armjio | 人力资源技术员 | 575-835-6935 | 人力资源 | 布朗厅118室 | 月桂树.Armijo@audiswift.com |
勒罗伊广场801号布朗大厅118室
电话:(575)835-5206
传真号码:(575)835-5337