不歧视通知书
新墨西哥矿业与技术学院(ag亚游集团App下载)不歧视学生 基于种族、肤色、宗教、国籍、血统、性别(包括怀孕)、 分娩，以及相关的医疗状况)，性取向(包括感知到的 性取向、性别认同、婚姻状况、残疾(身体或精神上的)、 严重的健康状况，年龄(40岁及以上)，或退伍军人身份. ag亚游集团App下载 是否致力确保所有受保护阶层的人士都能接触到 大学的课程、设施和就业.
本通知和大学的相关政策是根据联邦和 国家法律法规禁止歧视和骚扰. 这些法律包括 美国残疾人法案(ADA)，第503和504条的康复 1973年的法案，1972年的教育修正案第九条，民权法案第六章 1964年的法案，1964年民权法案第七章经平等就业修正 1972年的《ag亚游集团App下载》1975年的《AG亚游集团app》及其修正案规定 1990年的老年工人福利保护法案，越战退伍军人再调整法案 1974年的援助法案，以及新墨西哥人权法案.
员工，学生，申请人和大学社区的其他成员(包括 但不限于供应商，访客和客人)不得被骚扰或受到 对法律所禁止的任何歧视或(集体)报复 (称为“禁止行为”)，基于本文中列出的受保护特征 notice. 学校禁止歧视和骚扰，包括性或性行为 基于性别的骚扰、性侵犯、跟踪和其他形式的亲密伴侣 violence.
已指定以下人员处理有关的查询和投诉 大学的非歧视政策:
兰迪·萨维德拉
总统特别助理，平权行动/平等就业机会委员会主任 & ADA合规 Officer
费奇大厅213 ag亚游集团App下载 勒罗伊广场801号 Socorro, NM 87801电话:(575)835-5005
Email: randy.saavedra@audiswift.com,
Webpage: cdn.www.audiswift.com/affirmative-action
投诉也可以提交给美国商务部.S. 教育部民政办公室 权利，平等就业机会委员会，新墨西哥州劳工部 人权司和大学人力资源部.
已指定下列人员担任总协调员 新墨西哥技术公司遵守第九条的情况:
彼得Phaiah
第九章协调员/学生和大学关系助理副校长
布朗厅21A室 ag亚游集团App下载 勒罗伊广场801号 Socorro, NM 87801电话:(575)835-5178
Email: titleixcoordinator@audiswift.com
Webpage: http://cdn.www.audiswift.com/titleix
有关不当性行为、基于性别的骚扰或报复的查询或投诉 根据第九章规定被大学禁止的行为，应直接提交给 Dr. Phaiah.
投诉也可以直接提交给美国商务部.S. 教育部民政办公室 Rights:
民权办公室 U.S. 教育部 Cesar E. 查韦斯纪念大楼 斯佩尔大道1244号，310室 科罗拉多州丹佛80204-3582电话:303-844-5695
传真:303-844-4303
TDD: 800-877-8339
Email: OCR.Denver@ed.gov